具有扎實的城市規(guī)劃和人力資源管理理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在市級以上規(guī)劃局、規(guī)劃院任主官或總工程師的經(jīng)歷;擁有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),可以帶領(lǐng)團(tuán)隊工作;具有親和力、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神等
待遇面談
待遇面談
職位類別: 總工程師/副總工程師
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10-15K/月申請職位1、35-50歲,大專以上學(xué)歷。工民建相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)的資質(zhì)證書; 2、有10年以上門窗、幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程、管理、施工經(jīng)驗;熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程相關(guān)設(shè)計、業(yè)務(wù)等工作,能單獨承擔(dān)工程的整體運作; 3、有良..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下,道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),中級以上職稱,具有一定的英語交流能力; 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗,擁有完整的路橋項目(開工到竣工)高層管理經(jīng)..
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面議申請職位崗位主要職責(zé): 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司經(jīng)營及其他管理工作; 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進(jìn)行組織分解落實; 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:消防公司副總經(jīng)理 直接上司:建筑公司總經(jīng)理 直接下屬:下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作;對下屬各分管..
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25-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織編制公司的工程管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行落實,不斷完善; 2、負(fù)責(zé)對工程部、項目部的組建、施工進(jìn)行管理,并指導(dǎo)其運行; 3、對項目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé); 4..
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30-40W/年申請職位一、招聘崗位及要求 常德鑫誠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理(或集團(tuán)二級公司副總經(jīng)理職級)。 (一)基本要求 1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。 2.具備崗位所需的崗位..
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22-24W/年申請職位1、45歲以下,身體健康,8年以上工程檢測經(jīng)驗,工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證; 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于)、隧道質(zhì)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)對分管部門工作的布置、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評價和考核。 3、參與制訂公司發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)分管工作的..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。 3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū):海南-??谑?/li>
- 聯(lián)系人:吳先生
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