職責(zé):
負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計圖紙審核,與市政、水電、環(huán)保、文物、國安等相關(guān)專業(yè)和政府部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
協(xié)助院長建立各項管理制度并在所轄設(shè)計室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;
負(fù)責(zé)規(guī)劃所人員的工作安排及技術(shù)指導(dǎo);
負(fù)責(zé)所屬員工聘用、晉升、獎懲、辭退等績效考核工作。
要求:
1.具備5年以上甲級設(shè)計院城市規(guī)劃設(shè)計或大型房地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計類工作經(jīng)驗;
2.具備3年以上總工或設(shè)計室主任等崗位的工作經(jīng)驗。
3.具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、豐富的設(shè)計和管理工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)和常用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);能指導(dǎo)部門設(shè)計人員的設(shè)計工作,處理設(shè)計項目中存在的復(fù)雜、疑難的問題;
4.了解相關(guān)專業(yè)如建筑學(xué)、道路交通、市政工程、土方工程等學(xué)科知識;
5.了解企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑施工管理等方面的知識;
6.能熟練操作CAD、office等設(shè)計和辦公軟件;
7.具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8.具有高級職稱或注冊城市規(guī)劃師資格。
預(yù)期薪酬:底薪20萬元加年終獎
待遇面談
負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計圖紙審核,與市政、水電、環(huán)保、文物、國安等相關(guān)專業(yè)和政府部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
協(xié)助院長建立各項管理制度并在所轄設(shè)計室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行;
負(fù)責(zé)規(guī)劃所人員的工作安排及技術(shù)指導(dǎo);
負(fù)責(zé)所屬員工聘用、晉升、獎懲、辭退等績效考核工作。
要求:
1.具備5年以上甲級設(shè)計院城市規(guī)劃設(shè)計或大型房地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計類工作經(jīng)驗;
2.具備3年以上總工或設(shè)計室主任等崗位的工作經(jīng)驗。
3.具備較高的專業(yè)技術(shù)水平、豐富的設(shè)計和管理工作經(jīng)驗,熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)和常用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);能指導(dǎo)部門設(shè)計人員的設(shè)計工作,處理設(shè)計項目中存在的復(fù)雜、疑難的問題;
4.了解相關(guān)專業(yè)如建筑學(xué)、道路交通、市政工程、土方工程等學(xué)科知識;
5.了解企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑施工管理等方面的知識;
6.能熟練操作CAD、office等設(shè)計和辦公軟件;
7.具備較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水平,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
8.具有高級職稱或注冊城市規(guī)劃師資格。
預(yù)期薪酬:底薪20萬元加年終獎
待遇面談
職位類別: 規(guī)劃師
舉報
全選
申請職位
-
10-20K/月申請職位任職資格: 1.研究生及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷或博士學(xué)位者優(yōu)先; 2.高級規(guī)劃師(高級工程師)及以上職稱(教授級高級職稱和相關(guān)注冊資格優(yōu)先); 3.從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計或工程設(shè)計工作七年以上,在..
-
50-60W/年申請職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助分管綜合交通規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù),審批項目研究報告,解決項目實施過程中重大、疑難問題; 2.持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外交通規(guī)劃行業(yè)的最新動態(tài),包括政策法規(guī)的變化、新技術(shù)的應(yīng)用、新理論的發(fā)展等..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū):海南-??谑?/li>
- 聯(lián)系人:吳先生
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- 郵政編碼:570001
工作地址
- 地址:海南省??谑泻P銝|路6號望海國際廣場2609室






