崗位職責：
一、項目設(shè)計及項目管理
1.與甲方溝通，了解甲方意圖，把握設(shè)計方向。
2.控制關(guān)鍵節(jié)點,對工作成員工作進行技術(shù)把關(guān)，提供技術(shù)支持，控制設(shè)計方向。
3.制定技術(shù)準則、開展全員技能培訓，提高設(shè)計團隊整體設(shè)計水平及設(shè)計效率。
4.掌握行業(yè)頂尖技術(shù)，并在相應領(lǐng)域有技術(shù)成果。
5.把握行業(yè)發(fā)展方向，對公司戰(zhàn)略提出調(diào)整意見。
6.帶領(lǐng)團隊完成高難度項目的設(shè)計任務(wù)。
二、團隊管理及培養(yǎng)下屬
1.培訓下屬專業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績效。
2.培訓和提拔公司核心設(shè)計骨干，壯大公司設(shè)計團隊。
3.確立工作流程的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
4.擬寫部門工作計劃。
任職資格：
1.建筑學專業(yè)，本科及以上學歷，具備中級及以上職稱和一級注冊建筑師。
2.10年及以上公建及民建設(shè)計經(jīng)驗，有大型工程設(shè)計經(jīng)驗，其中5年以上項目管理經(jīng)驗。
3.熟練掌握國內(nèi)外建筑設(shè)計行業(yè)的最新技術(shù)，見解獨到；熟悉國家及地方建筑相關(guān)規(guī)范。
4方案及設(shè)計能力突出，分析能力、邏輯思維能力強；具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導能力。
5.熟練使用AutoCAD、Photoshop、Rhino等軟件及較強的手繪能力。
6.勤奮踏實，能吃苦耐勞，為人正直；有高度責任感和敬業(yè)精神。

職位類別： 建筑師/建筑設(shè)計師

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