1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上從事市政給排水設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有工程師（給排水）及以上職稱者優(yōu)先；2、能獨(dú)立承擔(dān)市政給排水管網(wǎng)或污水處理工藝設(shè)計(jì)；3、具備良好的溝通能力、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)心。4、能力優(yōu)異者可提升為主任工程師，年薪面議。
薪酬福利體系介紹
1）薪酬模式：基本工資+項(xiàng)目提成+專項(xiàng)獎勵（專利獎、創(chuàng)新獎、注冊資格獎等）
2）內(nèi)部設(shè)置團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎、成長進(jìn)步獎、拼搏奉獻(xiàn)獎等眾多精神+物質(zhì)類的獎項(xiàng)；購買五險一金，提供年度體檢等員工保障計(jì)劃。
3）設(shè)有各類節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、豐富的職業(yè)培訓(xùn)等員工學(xué)習(xí)、生活等工作福利。
4）成立有包括足球、羽毛球、游泳、跑步、文學(xué)等各類協(xié)會，協(xié)會內(nèi)高手云集，豐富員工的業(yè)余生活，釋放青春活力。
5）團(tuán)隊(duì)每年提供多次旅游、生日會、年會等各類精彩紛呈的文化活動，讓員工時刻感受到公司溫馨的工作氛圍。

職位類別： 給排水工程師

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